【本站】9月4日消息，今日心声社区发布了华为创始人任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话内容。在这次讲话中，任正非强调了华为未来的发展战略和对高端人才的需求。
任正非表示，华为的战略定位是要在有限的业务范围内领先世界，而不是全方位领先。因此，他指出了产品边界的逐渐收缩和研究边界的适度扩展。他提到，为了实现这一目标，华为计划建立一个高端人才储备库，不拘一格地吸纳优秀人才，甚至包括那些非边界内专业的人才，只要他们愿意加入华为并为其贡献力量。
对于如何留住优秀人才，任正非强调，物质激励虽然重要，但并不是最主要的因素。更关键的是让员工找到他们热爱的岗位，因为当他们对工作充满热情时，会更加踏实和努力。如果员工的兴趣爱好能与工作机会相结合，那么他们将会全身心投入，无怨无悔。因此，华为将重视员工在工作岗位上的发挥，同时也会根据他们的贡献来评价他们的表现。
最后，任正非强调，华为将努力创造一个培养人才成长的土壤和宽容的工作环境，鼓励员工畅所欲言，勇于提出新思维，以培养更多的优秀人才，使他们蓬勃发展，为公司带来更多的创新和成功。
据本站了解，这次讲话反映了华为在高端人才引进和留用方面的新战略，旨在为公司未来的发展提供更广阔的空间，并吸引更多优秀人才的加入。华为将继续致力于在全球科技领域取得领先地位，为行业发展做出更大的贡献。
