【本站】9月4日消息，华为创始人任正非近日在高端技术人才使用工作组对标会上发表了重要讲话。任正非强调，华为将采取创新举措，以吸引和留住高端人才，推动公司的发展和创新。
在讲话中，任正非表示，华为旨在在有限的业务领域内取得领先地位，而非全方位领先。因此，公司的产品边界将逐渐收缩，但研究边界会适度扩展，以保持灵活性和创新能力。他指出，华为将建立一个高端人才储备库，不限制专业领域，欢迎优秀人才加入，即使是来自非边界内的专业领域。
如何留住优秀人才成为任正非讲话的重点之一。他认为，物质激励并不是最核心的因素。更重要的是，员工能够找到自己热爱的岗位，从而激发工作的热情和投入。当兴趣与工作机会相结合时，员工将更加满意和投入，为公司创造更大价值。他强调，公司应该重视员工在岗位上的表现，并根据他们的贡献来评价他们。
任正非还强调了创造有利于人才成长的环境的重要性。他表示，公司将努力创造一个开放、宽容的氛围，鼓励员工畅所欲言，敢于表达不同的思想。这种环境将有助于激发优秀人才的创新思维和创造力，为公司的长远发展注入新的活力。
